Kun je ook té slim zijn voor een baan?

TooYoung1

Serie Myth busting

STELLING
Intelligentie is meestal een goede voorspeller van werksucces, maar je kunt ook té intelligent zijn voor een functie.

FEITEN
Nederland wordt aantoonbaar steeds slimmer, terwijl de werkgelegenheid voor hooggeschoolden – relatief gezien – nauwelijks toeneemt. Het aantal mensen dat is ‘overgekwalificeerd’ voor een functie stijgt dus. Is dat eigenlijk wel een probleem? Dat valt te bezien. In een groot onderzoek naar 19 verschillende selectiemethoden blijkt intelligentie de beste voorspeller van succes en loopbaanontwikkeling (op de tweede plek staat: zorgvuldigheid). En het verband is lineair: hoe hoger het IQ, hoe hoger de werkprestaties. Verschillende functies stellen wel verschillende eisen. Zo zitten accountants, advocaten en ingenieurs gemiddeld in de hoogste regionen (met IQ’s van respectievelijk 128, 128 en 127), en kennen vrachtwagenchauffeurs, kappers en boeren gemiddelden van 96, 95 en 93. Let wel: het gaat hier om gemiddelden, er zijn vast boeren te vinden met een hoger IQ dan een accountant. Blijft de vraag of intelligentie je in de weg kan zitten. Uit het onderzoek naar beroepsgroepen is op te maken dat er geen maximum- IQ per beroepsgroep is, alleen een minimum. Met andere woorden: je kunt niet te slim zijn voor een functie, wel te ‘dom’. Wel blijkt uit ander onderzoek dat mensen met een hoog IQ in minder complexe functies eerder ontevreden zijn met hun werk.
CONCLUSIE
Intelligentie is sterk bepalend voor werkprestaties en opleidingssucces. Té intelligent zijn kan niet, wel kan overkwalificatie leiden tot ontevredenheid, wat weer invloed kan hebben op werkprestaties. Intelligentie alleen is dan ook niet genoeg voor succes. Groei is zowel
een kwestie van willen als kunnen, waarbij intelligentie slechts een indicator is voor ‘kunnen’, en ambitie bepaalt of je het ook wilt.

 

Deze column is verschenen in Management Team Magazine en is onderdeel van een serie waarin ik populaire managementmythes onderzoek op hun waarheidsgehalte. Meer mythes lezen? De serie Myth busting bevat bewerkte versies van hoofdstukken uit het boek Hoe zit dat nu eigenlijk? Feiten en fabels in management’

Advertenties

2 gedachtes over “Kun je ook té slim zijn voor een baan?

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s